女人应该从事什么工作吗…… 喜欢炒股从事什么工作

女人应该做什么工作？做什么工作有前途？

面对现实，不说大道理，自己的前途，自己来把握 .当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。

最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作。

当理想和实际有分歧时，你要分三步走。

1）面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受 2） 从实际出发，做你不是最喜爱的工作。

把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

3）逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拼命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。

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.理想与实际是可以兼得的。

但是你必须有计划，必须付出，必须执著。

三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。

许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。

一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。

我不太赞成找不到工作就不就业的做法。

在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。

在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。

所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。

打工，实践，积蓄，有一定条件后自己发展。

应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好！.祝你成功！

四十岁的女人做什么工作最适合

四十岁的女人需要一份稳定的工作。

事业是人生的重要组成部分，四十岁的女人不求轰轰烈烈，只要踏踏实实、认认真真的做事。

没有鲜花的美艳和丰盈，没有青年的激情和活力，可以有中年的热情和干劲，不能干的最优秀，只愿尽心竭力，做的更好。

四十岁的女人不一定功成名就，却可以如蜡烛在平凡的岗位上默默燃烧自己；四十岁的女人不必痴想高官厚禄，只要工作稳定没有风险就应满足。

四十岁的女人需要知识的濡养。

四十岁女人的美，美在内蕴，美在知识的丰富与充盈。

所以，四十岁的女人应该在书本中构建一座精神小屋。

在这间小屋里，你可以找回青春的浪漫和激情，可以体会中年的睿智和成熟；你可以体会到长河落日、大漠孤烟的壮美，可以体会寻寻觅觅、冷冷清清的凄苦；也可以欣赏“生当做人杰，死亦为鬼雄”的豪情。

坐拥书城，你可以饮清风，吸夜露，思接千载，纵横古今；在过去与未来之间驰骋。

有书中写到：三流的化妆是脸部的化妆，二流的化妆是精神的化妆，一流的化妆是生命的化妆。

四十岁的女人，用书本和知识的甘露为精神化妆，为生命化妆。

四十岁的女人还需要淡泊的心境。

坐看云卷云舒，闲看花开花落，四十岁的女人应该娴静如花，静美如云，不为外界的诱惑所干扰，不为世俗的物欲所迷醉。

平平淡淡，从从容容，做自己喜欢做的事，寻找一份恬淡、一份静默、一份雅致，不求别人的欣赏，只愿心灵芬芳如花。

烦恼的时候，让抒情浪漫的音乐洗濯你的心情；劳累的时候，让欢快轻松的舞步放松你的身心；快乐的时候，把真诚温馨的祝福传送给你的朋友。

手握一卷书，头枕一曲歌，双休日时，在家中放松自己；脚踩一阵风，手扶一束花，节假日时，在大自然中寻找乐趣。

不必在乎别人的眼光，只愿活出一份轻松、一份愉悦、一种心情。

这就是四十岁的女人目前应该做的。

评论

一般女孩子应当从事什么工作

女生最赚钱职业推荐 .一、公关公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。

在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。

在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要。

中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

.二、人力资源 在国外，没有行政经理一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。

国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

.三、传播媒介如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视“快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

.四、外企白领严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。

这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。

.五、注册会计师 这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。

虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。

最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题。

.希望这些对你有用，同时谢谢您的采纳

最适合女性从事的职业是什么？一般都认为,适合女生的工作应该轻松…

去年底，可锐职业顾问集团一项名为“2004 职业女性热门职业”的调查发现，除了人力资源、法律工作和咨询业始终保持领先优势外，市场、品牌管理、市场调研分析、策划和公关管理等职位成为职场女性的新宠。

那么，从发展来看，哪些行业和职位更适合女性？为什么女性高管远远少于男性？女性如何在职场竞争中获得胜利？来听听专业人士的建议吧！ 女性择业四大优势特征 可锐职业顾问集团首席顾问卞秉彬指出，研究显示，女性从业有四大优势特性，这是女性特有的气质属性，它们是：感知型、沟通型、美感型和智慧型。

带有这些特性的行业，通常被称为偏女性化的行业，可以说是“女性集中营”，比如咨询、客服、销售、内务、行政、财务、人力资源管理和企业流程管理等等。

因此没有明确目标的女性不妨选择这些行业作为个人历练的开端。

北森测评公司高级顾问朱伦告诉记者，就男女性别特征产生的差别而言，女性比较情感化，喜欢帮助别人，比较适宜从事服务、教育、文化、卫生、批发零售行业的工作。

而男性偏重于技术性，IT、汽车等行业则以男性居多。

在热门行业中，金融、房地产等行业显得比较中性化，女性比例接近男性。

一些高科技企业虽然有不少女性高管，但在总体数量上远远少于男性。

朱伦认为每一个女性都是独特的，需要根据个人的兴趣和能力进行选择。

女性的升职瓶颈 目前，在国内各类企业中，女性占高级管理人员的比例并不高。

《职业》近期的一个调查显示，女性高管在企业中比例低于30%；在北森测评公司过往的经验中，国内大型集团公司女性高管的比例要低于10%；而国家领导人、人大代表中的女性也只占到7%。

在职场竞争中，我们常常发现职业女性难敌男性。

男女自幼受到的教育以及成年后社会角色的分工，使女性偏重于家庭生活，男性追求事业成功。

朱伦指出，虽然很多年轻女性初涉职场时不服气，但随着年龄的增长，这些激进分子也会逐渐变得以家庭为重，不得不最适合女性从事的行业和职业在工作和个人生活之间做出平衡。

而社会始终鼓励男性事业成功，事业成功就是男性幸福家庭、良好声誉的代名词，他们的多重社会角色是统一的，集中的。

她还认为，男女在职场中的差别和社会进化遗传也是相关的。

虽然社会上常指责女性势利，看重物质，比如上世纪50 年代女性都找根红苗正的男性，80 年代找技术工人，90 年代傍大款，这都是社会发展的表现。

女性比男性更缺乏安全感，更敏感，更容易受外界影响，也更能为下一代着想，这使得她们不够独立，容易依赖于男性。

谈及女性本身带有的个性特征，卞秉彬指出，女性在决断力、想像力、拓展能力和推进能力四个方面不及男性，导致了她们职场发展有限，而这四个方面正是男性特有的气质属性。

因此，就普遍性而言，女性在职场中的弱势地位是天生的。

女性高管为何低产 究竟是什么影响了女性向高层继续发展，难道说女性不适合做高管吗？北森测评公司高级顾问朱伦给记者讲了她在咨询时遇到的一个典型案例。

两年前李小姐开了一家公司，可正当公司开始蒸蒸日上时，她信赖的副总突然带着公司主力人马自立门户了。

员工走时都说李小姐是个很好的人，只是不太适合做老板。

李小姐有些震惊，自己的工作能力有口皆碑，也很注意营造良好的工作氛围。

朱伦告诉记者，李小姐的问题就出在她太在意别人的看法和评价。

朱伦说， 和男性相比， 女性的通病就是：不够理智，过于在意别人的感受，同样也过于在意别人的评价和看法；很难有效地控制自己的情绪，而且情绪易露，显得任性；依赖性强，贯有的柔弱和需要保护的形象使很多女性养成了依赖男性的心理；女性所承担的各种社会角色之间的冲突比男性多。

这四个重要的因素正是女性获取事业成功的瓶颈。

女人应该做什么工作比较好？

总结Lz最大的烦恼是：没钱，没前途，想挣钱。

第一，先看你自己从根本上来说是不是真的为钱而烦恼，还是因为其他方面的压力，让你觉得“有钱就好办了”。

第二，找工作面临因为处于生小孩的年龄而被拒绝，那么你现在是在岗找工作还是下岗？你现在是否打算生小孩？如果生，你觉得需要达到什么样的条件才能生？如果生育暂时不在考虑范围，那么现在你最想改变的现状究竟是哪个？第三，专业、英语、年龄，那么为了改变这些现状你愿意做什么来补救？是这样的：如果有人建议进修，而lz一句“因为年龄/家庭等等，我已经不可能进修了”，那么lz你确定是来寻求改变的？如果觉得没前途，有人建议lz找准机会尝试创业，而lz一句“没钱/有风险/不知道该做什么好”，那么lz你确定你是来寻求突破的？第三，总的来说，不要慌，因为即使再慌也得一步步来。

在现代社会中,女人从事什么职业最好？

很多，举不胜举，不过我提一下。

女性最赚钱的10大职业 一、公关 公关是女生的“传统优势项目”，也是现代社会经济生活中一门高深的学问。

在传统上，女生比男生具有更大的公关优势：表达能力、交际能力、协调能力都比男生强而且更富于情感性。

在竞争越来越激烈的知识经济时代，在眼球经济时代，公关比任何时候都更重要中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

二、人力资源 在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。

国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工 二、人力资源 在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。

国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工 四、外企白领 严格说来，外企白领不是一种职业，而是很多种职业的总称，泛指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的言谈举止显示出她们经过了良好的专业培训，中文、洋文随口便来；她们衣级别不同，穿着不同档次的优雅套装，淡装浓抹，进出于高级写字楼；她们的收入是国内一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。

这一类的代表人物是曾经的吴士宏，她在微软任中国区总经理的时候名利双收，荣获“打工皇后”桂冠，以至于无数少女都以她为榜样，发誓要像她那样出人头地。

五、注册会计师 这是一个和男生争夺饭碗的行业， 目前男女比例大约是一半对一半。

虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。

最近几年注册会计师考试统计数字很能说明问题，2001年各科通过考试（及格百分比如下：会计5。

7%，审计13。

6%，财务9。

27%，经济法7。

96%，税法6。

81%，一次性五科全部通过的比例仅有0。

36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制，但另一方面也说明注册会计师是不折不扣的紧销货。

六、保险经纪人 同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。

不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。

美国保险经纪人平均年薪约在20–30万美元，属于高薪收入行业。

随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机 七、职业经理人 女生做职业经理人是虎口扒食–这一向是男生的领地。

但近年越来越多的女生进入这个行业。

职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。

这个行业的女中豪杰里，前面说的吴士宏是一个，格力空调营销总经理董明珠是一个，在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50–60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30–40万元人民币。

八、金融银行业 金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。

加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20–30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

九、体育明星 男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。

体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。

她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提–但是，这个行业的不确定性也是最突出的；谁能保证拼老命就一定有出头之日？ 十、影视明星 影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼！她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、逃税的、广告的收入等等，没有人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车–但这里我要重复一句老话；君子爱财，取之有道–这个行业也有个不确定性的问题：不是“先天资源”…

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