成功女人的特点 女人真正的成功是什么

成功的女人都有哪些特质？

做一个成功的女人，并不难；难的是做一个好女人，要想做一个成功的好女人更是难上加难。

好女人对于男人来说，各有各的标准，但也有其共性。

作为一个女人，就应该有女人味。

何谓女人味，说白了，就是温柔贤慧，懂得体贴人。

男人最受不了的就是女人的柔情似水，而结过婚的女人，恰恰忽视了这一点。

她们的观点是：都结过婚了，哪有那么多的闲情雅致谈情说爱。

有了孩子，整个身心都放在宝宝身上，却很少顾及自己男人的感受。

成功的女人往往不懂得变换角色，使男人里外尴尬，不知道自己是在家里呢？还是在上班。

现在你应该知道什么是男人心目中的好女人了。

举报继续追问： 你说很好，但是一个女人的成功也需要自己爱人的支持与理解，一个家庭的幸福不是一个人去决定的，而是要两个人同心协力，我想做一个双方都有自己事业，相互理解与信任 举报补充回答： 来自手机问问 你是一个完美主义者。

在现实生活中，不可能两全齐美。

两个人都有事业，都想成功，最后的结局是：家不成家，孩子不是孩子。

子女只不过得了个“富二代”之名。

有意义吗？聪明的做法是，两个人谁的事业更有掌控性，更有胜算，就以谁为主，无男女论。

家庭和睦，美满幸福，是双方经营的结果，要用爱情滋润婚姻，温暖家庭，有了爱情的婚姻，才有了稳固的家庭，有了幸福的家庭，才能促使事业上的成功。

一般情况下，女人还是不要太要强为好。

举报继续追问： 男人心中的完美妻子是什么样的 举报补充回答： 来自手机问问 入得厨房，出得厅堂。

并不是说，家务活都有你来干，也不是说你应该长的多么漂亮。

有你在，男人感到家庭有温暖，身心疲惫的时候，有一个歇息的小窝；苦闷的时候，有人能听他诉说；高兴的时候，能有人与他共享。

有你在，他感到自己的火矩，有人接替，再苦再累，应有所值。

有你在，他感到，父母的养育之恩有了依靠。

有你在，他走在街上，感到阳光普照。

有了你所做的这一切，使他感到你是天底下对他最好的女人。

他会从心里感激你，想一 做一个成功的女人，并不难；难的是做一个好女人，要想做一个成功的好女人更是难上加难。

好女人对于男人来说，各有各的标准，但也有其共性。

作为一个女人，就应该有女人味。

何谓女人味，说白了，就是温柔贤慧，懂得体贴人。

男人最受不了的就是女人的柔情似水，而结过婚的女人，恰恰忽视了这一点。

她们的观点是：都结过婚了，哪有那么多的闲情雅致谈情说爱。

有了孩子，整个身心都放在宝宝身上，却很少顾及自己男人的感受。

成功的女人往往不懂得变换角色，使男人里外尴尬，不知道自己是在家里呢？还是在上班。

现在你应该知道什么是男人心目中的好女人了。

举报继续追问： 你说很好，但是一个女人的成功也需要自己爱人的支持与理解，一个家庭的幸福不是一个人去决定的，而是要两个人同心协力，我想做一个双方都有自己事业，相互理解与信任 举报补充回答： 来自手机问问 你是一个完美主义者。

在现实生活中，不可能两全齐美。

两个人都有事业，都想成功，最后的结局是：家不成家，孩子不是孩子。

子女只不过得了个“富二代”之名。

有意义吗？聪明的做法是，两个人谁的事业更有掌控性，更有胜算，就以谁为主，无男女论。

家庭和睦，美满幸福，是双方经营的结果，要用爱情滋润婚姻，温暖家庭，有了爱情的婚姻，才有了稳固的家庭，有了幸福的家庭，才能促使事业上的成功。

一般情况下，女人还是不要太要强为好。

举报继续追问： 男人心中的完美妻子是什么样的 举报补充回答： 来自手机问问 入得厨房，出得厅堂。

并不是说，家务活都有你来干，也不是说你应该长的多么漂亮。

有你在，男人感到家庭有温暖，身心疲惫的时候，有一个歇息的小窝；苦闷的时候，有人能听他诉说；高兴的时候，能有人与他共享。

有你在，他感到自己的火矩，有人接替，再苦再累，应有所值。

有你在，他感到，父母的养育之恩有了依靠。

有你在，他走在街上，感到阳光普照。

有了你所做的这一切，使他感到你是天底下对他最好的女人。

他会从心里感激你，想一

成功女人应该具有哪些特质？成功女人应该具有哪些特质？谢谢！

竞争激烈的职场上，女性如果想要获得成功，除了有时必须比男性付出更多的努力之外，在职场上担任要职的女性，总有一些共同的特征： 1.对自己的定位清楚 女性想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持‘我要在职场闯出一番成就’的决心。

她们不会抱持‘等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海’的天真想法。

她们知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。

例如，为自己定下‘要在几年内成为女性主管’的目标，并且有计画的去达成过程中必须完成的小目标，自然就有成功的机会。

反之，如果一点具体目标也没有，成功也不会从天而降。

2.勇于提出要求 千万不要以为，你的主管会很主动的注意你的需求，会替你设想，为你规划升迁之路。

其实，一个部门中人数众多，主管很难顾及每个人的需求。

如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。

除了直接向主管反应你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。

例如，在开会时，成功女性从早期就已经坐在‘参与度高’的前段座位，并且积极的发言、提出有建设性的想法。

3.敢于踊跃发言 在一些以男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为‘没有声音的人’。

女性应该坚信，自己绝对有发表意见的权利。

成功女性发言前有所准备，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。

4.懂得推销自己 在职场上，自我行销是绝对有必要的。

在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。

成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。

另外，当其他同事习惯性地躲着老板时，她们会主动与老板攀谈，让老板留下积极、正面的好印象。

5.成功女性懂得边做边学 与男性相比，女性往往容易退缩，对于未曾做过的工作，总是显得迟疑不前，也因此错过许多表现的机会。

而成功女性则不愿错过任何表现的机会。

她们知道，对一件工作即使不是完全熟悉，还是可以边做边学，而且要充满信心上场接受挑战。

即使做错，也能得到宝贵的经验。

例如，当上司要给你升任主管的机会，有潜力成功的职场女性不会以‘我没当过主管’的理由而退却。

在职场中顺势而为、随机应变，也是能否早日成功的关键之一。

6.要求授权、担起责任 在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的‘将才’，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。

女性如果能够‘主动’要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。

例如，你可以勇敢接下大家都觉得棘手的专案，藉着这些工作的洗礼，累积职场经历，并且激发自己的潜能。

最后，在职场上真正成功的女性，不会整天紧绷着一张脸。

也不会焦躁地走来走去，给别人有借口批评她‘情绪化’。

愈来愈多的职场女性学习职场的政治学，懂得如何伪装心情及搏击。

所以，不管你多努力、多累，或多生气……，‘保持笑脸、放轻松’的确是职场女性必须要学习的功课！

事业成功的女人什么性格？

作为一个女人，你不管属于那一种类型，清新淡雅也好，聪明美丽也罢，真诚善良也罢，可是，我认为，一个女人一定要有自已的事业。

要有一定的经济基楚，女人有了自已的事业，才能够经济独立，有了经济独立的资本，才能够谈到人格独立。

如果经济上依赖男人，就只能感叹、悲哀。

人格独立是个性的体现，一个女人要活出人格，活出气概，活出自我，活出内在的修养，活出非凡的气质。

作为一个女人，要有高雅的气质，必须有一定的内涵，有内涵的女人，更要有一定的文化素质和文化修养。

知识是本钱，姿色是资本，我觉得只要有知识，就不愁无资本，那是一个无形的资本。

记得“哈利波特”作者罗琳说得好：“用知识换资本”这倒是不失优雅。

作为一个女人，还要有一颗爱心，要爱父母，爱家庭，爱兄弟姐妹，爱孩子，爱朋友。

把温暖送给所有的人，要善待自已，善待他人。

要懂得珍惜感情，懂得投入感情。

感情上要交相辉映，婚姻从容优雅，懂得“相夫教子”之道，做智慧的结晶，是家庭生活中的中心轴。

是孝女，是慈母，是贤妻，是良友。

作为一个女人，一定要保持健康的心态，健康的身体。

只有身心健康，才能容光焕发，有了容光焕发，才能健康美丽。

美貌的女人光芒万丈，有才华的女人魅力四射。

作为一个女人如果有甜美的声音，会给人一和细腻亲切的美感。

给人一种享受，一种美的声音，就象微风吹落的露珠，就像幽谷弥漫的旷谷。

作为一个女人，你可以生得不够美丽，不够聪颖，不够坚强，但是，你不能不够温柔与娇羞。

有了温柔你就有了美丽的永恒，一定要拥有自尊、自强、自重、自爱、自信，自立的精神。

一个有自信的女人就能活出自已的风格，让自已充满活动，那你就是一个充满魅力的女人，是一个成功的女人！ 人活这一辈子，究竟有什么是我们必须要的？真正需要的就是良好的心态和闲适的心情。

只有家庭和睦，心态健康的人，才具备闲适的条件。

成功的女人应具备以下条件： 1、 有一份稳定的收入。

不依附于男人生存的女人才能做到独立，自尊。

2、 工作能力强，有一技之长。

工作中的女人显然没有太多时间疑神疑鬼。

有一技之长会使她自得其乐，很好地控制情绪。

3、 容光焕发，当然长得绝对不能丑，也别太靓，应该是那种越看越顺眼的。

4、 身体健康。

并懂得养生之道和基本医学常识，特别是美容保健知识。

5、 喜欢读书和音乐。

喜欢读书不是看什么花花绿绿的时尚杂志、喜欢音乐也不是什么听过就忘的流行小曲。

经典的书籍和音乐能让岁月与生活的琐碎无法在她的心灵上烙下痕迹。

6、 具备天真浪漫，并有一点童趣。

一个男人若是真的喜欢一个女人，就应该最大程度地呵护她的纯真。

未失童趣的女子，能让漫长枯燥的四目相对其乐无穷。

7、 拒绝灯红酒绿，不对异性过分热情。

要有着良好的生活习惯，拒绝抽烟、饮酒、通宵达旦的宴饮狂欢，这些都不会发生在你身上，不会到酒吧、夜总会这样的地方消磨时间。

必须知道自己的价值不是取悦异性，所以不会主动和别的男的搭讪，曲高和寡的才是阳春白雪。

8、 没有过多的物质欲望。

这一点非常重要！自古成由俭败由奢（这句话也就体现出了勤俭节约对我们的重要性，更深刻的提示了奢华是败的根源，“成由俭、败由奢”，让我们一起努力，做一个勤俭节约的人，做一个回首往事，不因奢华而遗憾终生的人）。

安于现状和乐观的天性使人能够将青春延续。

过分的虚荣往往使人产生精神紧张，常言道：“吃得苦中苦，方为人上人。

” 9、 充分信任，相对自由。

喜新厌旧其实是人的本能，谁也不能保证一辈子只对一个人有好感。

但我奉劝天下所有将要结婚的女人用心学习《医学心理学》，充分理解自己对丈夫的嗜好，不要因为一些下意识的行为而吹毛求疵。

否则就是将婚姻推向死亡。

10、有思想、有品位。

有思想使得自己不屑于插足别人之间的闲话，她从来都是个“绝缘体”。

有品位，使得自己能匠心独运地表达自己的风格。

11、做女人要懂事，通情达理。

对于男人来说最重要的是尊严，你可以在家里评击他，但不能在公众场合讽刺、嘲笑。

一个不懂维护丈夫的尊严的女人，往往不知此理，弄得难于下台，不要也罢。

12、有一份稳定的收入。

不依附于男人生存女人才能做到独立，自尊。

13、知书达礼，这是新时代对妇女与时俱进的要求。

一个女人的气质和教养是丰富内心的流露，也是与别人真正拉开距离的所在。

14、知书达礼，贤惠。

这是亘古不变的女性美德。

这是新时代对妇女与时俱进的要求。

一个女人的气质和教养是丰富内心的流露，也是与别人真正拉开距离的所在。

15、一个女人最重要的品质应该是善良，而且百善以孝为先。

只有尊老爱幼，才能家庭和睦，是一个完美幸福的家庭。

成功女人的特性是什么

当一个女人如果在事业上或者是别的事上做的成功的话，那么就会有很多的人，包括你的家人你的朋友，还有不认识你的人，等等。

会敬佩你的。

你的价值观会在此体现的出来。

我想你如果想既要作到完美又要作到成功，这条道路是比较难的，毕竟我们人是不完美的，你可以说是作到有素质，或者说争取做到更好，有时候，我们不要对自己的目标定的太高，我们要根据自己的力量而定。

当然，我并不是说你的想法不好，我很佩服你有这个想法！往往我们的理想会跟实际是有距离的，我们还是根据自身的实力而出发吧！我相信你会做的比较成功，只要你给自己信心十足，更加的努力。

我也想过自己要成为一个成功的女人，成为一个有素质的女人。

你的想法也许或多或少跟我的一样吧！因为我们都是有理想的人

职场成功女性的特质是什么？

近来，有愈来愈多的职业妇女，在职场上担任要职。

但是仍然有许多的职业妇女感叹，职场上仍有“重男轻女”的气氛，似乎再怎么努力，也无法升上重要职务。

但是，目前 已经有不少职业妇女，成功的打破“玻璃天花板”的迷思，是其它职业妇女的好榜样。

那么，她们的秘诀如何？值得我们好好探讨。

建立自信与培养企图心 就我所接触过的男性高层人士表示，在选择主管时，他们不是不想提升女性，但女性员工总给他们一种“企图心不高”、“自信心不够”的感觉及印象。

这是真的吗？ 有调查询问男女社会新鲜人的“就业信心”何在？结果显示，男性新鲜人在“挫折容忍度”、“工作时间”、“学历”、“技能”，等项目，都给予自己极高的评价；但女性普遍都给自己较低分，显示女性在最初的求职态度上，往往就已经低估了自己。

事实上，目前女性在职场中的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也丝毫不逊色。

求职之初，女性往往会因为过于谦逊而错失了该有的位置，在工作过程中，可能也会过于温柔和缓、不想竞争，因而必须在不如自己的人手下工作，甚至对方由于能力不足、表现不如自己而会想要打压你。

职场即战场。

倘若你想要晋升，随之而来的竞争和搏击就不可避免，这时，你能倚靠的只有自己的坚强意志。

千万不要常常觉得自己很可怜，装柔弱或轻易落泪，那只会破坏形象，职场中女性若表现出弱者姿态，就已经注定和晋升无缘。

从重建“企图心”及“自信心”开始，学习正确的评估自己，是职业妇女成功的第一步！ 成功女性的共同特质 竞争激烈的职场上，女性如果想要获得成功，有时必须比男性付出更多的努力之外，据我观察，在职场上担任要职的女性，总有一些共同的特征： 1.对自己的定位清楚—-女性想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持“我要在职场闯出一番成就”的决心。

她们不会抱持“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。

她们知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。

例如，为自己定下“要在几年内成为女性主管”的目标，并且有计划的去达成过程中必须完成的小目标，自然就有成功的机会。

反之，如果一点具体目标也没有，成功也不会从天而降。

2.勇于提出要求—-千万不要以为，你的主管会很主动的注意你的需求，会替你设想，为你规划升迁之路。

其实，一个部门中人数众多，主管很难顾及每个人的需求。

如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。

除了直接向主管反应你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。

例如，在开会时，成功女性从早期就已经坐在“参与度高”的前段座位，并且积极的发言、提出有建设性的想法。

3.敢于踊跃发言—-在一些以男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为“没有声音的人”。

女性应该坚信，自己绝对有发表意见的权利。

成功女性发言前有所准备，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。

4.懂得推销自己—-在职场上，自我营销是绝对有必要的。

在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。

成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。

另外，当其它同事习惯性地躲着老板时，她们会主动与老板攀谈，让老板留下积极、正面的好印象。

5.成功女性懂得边做边学—-与男性相比，女性往往容易退缩，对于未曾做过的工作，总是显得迟疑不前，也因此错过许多表现的机会。

而成功女性则不愿错过任何表现的机会。

她们知道，对一件工作即使不是完全熟悉，还是可以边做边学，而且要充满信心上场接受挑战。

即使做错，也能得到宝贵的经验。

例如，当上司要给你升任主管的机会，有潜力成功的职场女性不会以“我没当过主管”的理由而退却。

在职场中顺势而为、随机应变，也是能否早日成功的关键之一。

6.要求授权、担起责任—-在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。

女性如果能够“主动”要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。

例如，你可以勇敢接下大家都觉得棘手的项目，借着这些工作的洗礼，累积职场经历，并且激发自己的潜能。

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