德国女人的家庭观念 没有家庭观念的女人
二战前后 德国人的性观念 怎么样的变化？ 家庭观念 和离婚率怎么变化 …
在建立社会养老保险制度1883年到1957年，德国社会调查60%以上受访者选择安定家庭以及生育来决定养老问题，但是经过保险制度的完善，很多程度上个人不再以子女为生存目标。
性观念在20世纪初期就有过女权各种运动，离婚和家庭问题在此之后进入了新的发展阶段。
性行为早已不再是男人主导的行为。
也跟婚姻逐渐分出界限，虽然之后开放与保守趋势反复交替，但是性行为始终由女性决定。
所以整体上婚前性行为趋近于保守。
但是婚后调查一半以上的德国男人都有除妻子之外其他性对象。
这结果让很多人瞬间崩溃。
如果遇上一个没有家庭观念的女人该怎么办？
如果遇到一个没有家庭观念的女人，该怎么办？1、别妄想使用人为的任何方式让她重视家庭，不是她的错，得找她父母“算账”去。
2、也有极个别女人改变观念，开始重视家庭的，那得等她遭遇到巨大的变故之时。
3、如果你不想放弃，就只有接受她的这种观念。
4、如果你无法忍受，就离开！
没有家庭观念的女人是什么样的女人
要看是在那个国家，那个国家对女性的受教育程度和那个国家的传统观念，比如在英国，女性对贞洁看得还是比较重的，虽然她们有时也展现她们身体的美，如穿三点式呀，但他们不会轻易和别人上床，但在非洲一些不发达国家，女性对贞洁的观念不是很强，只要有人对她们好，能解决她们现实中的一些问题，她们对贞洁看得不是很重，愿我的回答能如你所愿。
祝开心！
男人和女人的家庭观念为什么相差很多？
国籍、肤色、年纪、外貌、是否结过婚、是否有孩子，这些在我们中国社会举足轻重的东西，西方人不是那么看重。
我在德国生活了20年，从一个不谙世事的女孩，独自来到德国留学，然后和当时的男朋友、现在的夫君一起创业，结婚生女，如今已过不惑之年，对人生、爱情、家庭与事业都有了更多的感悟。
其中对德国人的婚恋观有一些认识。
德国社会，其实不仅仅是德国，而是整个西方世界，是一个相对开放和成熟的社会。
每个人的私生活在很大程度上受到尊重与保护。
总体来讲，无论男女，一个成年人的择偶观与之所受的教育和成长环境有关。
在西方，一个成年人，喜欢什么样的人，想与谁结为连理，其自由度是相当大的，很少受到外人（父母朋友熟人）与外界的干扰，比较能够忠实于自己的内心与偏好。
国籍、肤色、年纪、外貌、是否结过婚、是否有孩子，这些在我们中国社会举足轻重的东西，西方人不是那么看重。
比如说，荷兰的王储娶的是热情奔放的阿根廷女子，其父还是遭到西方社会排斥的前独裁政府官员；丹麦的王储娶的是澳大利亚的平民女子，两人在悉尼奥运会一见钟情；丹麦二王子梅开二度，前妻是香港人，现任太太是法国人；西班牙的王储娶的是位二婚女；还有的国家的王储走得更远，他心仪的女人是在高级夜总会认识的，该女子是个未婚妈妈不说，以前还吸毒……就是这样一位来自社会底层，在常人眼里有前科有污点的女子，凭借自身性格上的魅力，让王子鬼迷心窍，非她不娶。
我的身边，有很多外嫁女，她们的老公和她们本身一样，也是各个层次都有，不能一概而论，但整体水平还是不错的，这是因为德国人普遍受教育程度较高。
与外籍女子通婚，在德国司空见惯。
青菜萝卜，各有所爱。
喜欢金发碧眼的德国人应该是大多数，毕竟在德国的外国女子比例不高；但娶亚洲女子为妻的德国人也大有人在。
与其问“中国女人在德国受欢迎吗”，不如问什么样的女人在德国受欢迎？ 我倒想说说中德男人在择偶方面的差异。
男人都喜欢美女，没个例外的。
但美女毕竟只是少数，欣赏美女和非美女不娶是两个概念。
德国男人更看重的是和对方能否谈得来，是否有共同的兴趣和爱好，能否一起旅游一起疯，或者一起窝在家里看书看电视，一句话，就是要合拍、要志趣相投。
外貌不是不重要，但不是最重要。
我的两个女友，是我从幼儿园到小学再到中学的同学，她俩一直生活在重庆，至今单身。
一个以中国男人的标准来看胖了点，一个不是那么美和媚而已。
但她们两位都很开朗活泼，一个还很会缝纫和烹调，另一个也特别居家。
她们都是有教养而又风趣的女人，回重庆和她们一起吃火锅、聊天，我觉得很开心。
回德国我对夫君感叹：这样的女人在德国会很受欢迎。
德国男人择偶不在乎对方是否比自己大，姐弟恋在国外比比皆是，从明星到普通人，早就不足为奇了。
他们也不在乎对方是否结过婚，有过几任男友。
西方人的思维是，21世纪了，女人结婚时不是处女正常。
德国男人可贵之处在于，不在乎女方是否有孩子，有几个孩子，这几个孩子可能还是不同的爸爸生的。
这种例子，俯仰皆是，我刚到德国打的第一份工，是在一家临产的孕妇家帮佣，这家人收入一般，男主人一个人工作，他们正贷款自己建房子，女主人，也就是这位孕妇，是个全职家庭妇女，有一儿一女。
我去应征后才知道，我的工钱是由医疗保险公司支付，因为根据医生的鉴定，这位女士有早产的可能，故有资格每周雇佣几个小时的临时工到家里帮忙做家务。
我在那里工作了比较久的时间后，才知道他们的大儿子竟然不是男主人亲生的，而他们之间情同父子的亲密，让我一真蒙在鼓里。
有一天，女主人的弟弟带着女友来看望她，这位女友不仅比她的男朋友年纪要大，要胖，要丑，而且有四个孩子，还是不同的爹生的。
我当时刚到德国，听到这样的故事真是大跌眼镜。
现在，遇到这种情况，我已经见惯不惊了。
我最得力的一个员工，长得像功夫熊猫，膀大腰圆的，他的太太不仅比他年纪大、结过婚，还和他一样五大三粗，全然没有常人眼中的女人味，但人非常能干，有主意，善持家，特别会在德国的“淘宝网”上淘货。
这个二婚女人当初带着两个孩子嫁给还是毛头小伙子的他，如今在家相夫教子，一家人其乐融融。
要是以中国婆婆的眼光看，这样复杂的女人怎么能娶进家门呢，怎么能配得上自己年轻而未婚的儿子呢，何况还带着别人的种。
但在德国，年轻人的婚事自己做主，父母极少干涉。
西方人普遍没有狭隘的血缘观念，非亲生的子女就不愿意抚养或者接受，反而是爱屋及乌，把爱人的孩子当成自己的孩子，或者至少当成应该爱护的幼小和朋友。
我所遇到的嫁给德国男人的中国女人，并非个个如花似玉，不少已经人到中年，或者离异，有的还有未成年子女。
那些德国老公们，觉得把孩子接到妈妈身边生活，母子母女团聚是很正常和很合理的事情。
既然爱一个女人，就会爱她的孩子，与他们做朋友，我觉得在这一点上，德国的功夫熊猫们特别可爱和善解人意。
我认识的那只功夫熊猫，是普通德国人中的一员，他们夫唱妇随，婚后育有一个共同的儿子。
每次我们公司圣诞聚餐…
什么样的女孩在德国受欢迎
凯特肖邦的《觉醒》，在美国文学史上只不过是女权运动小小的插曲，掀起不大不小的浪花。
埃德娜最后的自杀是自我实现无望和对男权社会的彻底失望所造成的。
《觉醒》在出版前的标题是The Awakening of a Solitude Soul（《一个孤独的灵魂》），两个标题形成对比，揭示了肖邦描写女性意识的觉醒，目的在于展示人的主体性的觉醒以及人的孤独.如此看来，小说中的女性主义观念应当视为通向深层哲学观照，即对于人的主体性及孤独的探究的阶梯. 写作的初衷不是因为喜欢去品评女性意识，是潘志明老师的英美文学课上提及到这样的话题。
不过，文学作品中的女性角色太多了，正面的、负面的，种种。
从巴思妇到查泰莱夫人再到盖茨比的老婆，很多。
只不过，我看，男人写女人和女人写的女人，意味不一样。
当时老师的博士研究生考试有这么一道题，我有些兴趣，遂看书，写了几点看法。
可以想象在上上世纪，在美国新奥尔良州的一个小地方，这样一个有自己主见，有个性，追求自由和解放思想的女性处在一个男权社会，嫁给她的Pontellier老公，时刻忍受压抑生活的残喘。
女人写女人，在特定的时代背景、社会背景，多半出于实事求是的笔触，或是怜悯。
我看，凯特肖邦都有。
喜欢她少有的几部小说里的这部稍有知名度的《觉醒》，被书名吸引，紧接着细看，里面的意象也很巧妙。
像《红字》里也有的微妙可探的人名，或者《围城》里经常插上一段法语词汇，凯特肖邦做得很入微。
对于她自杀的始末，有幻觉，有真实，亦远亦近，虚实难辨，给读者很大的发挥空间，埃德娜到底觉醒了没有？她的自杀算不算觉醒，是弱者的无奈，还是强者的大无畏。
很难讲。
我们看那些活在当下，过着蝇营狗苟生活的人，多半不屑一顾，嗤之以鼻，认为他们没有自我，当然更谈不上自我实现了。
可那也算是一种生活方式。
悲悯的人生，我想，多半是有缘由的。
我们可以不屑，也可以不顾，那是别人的人生，各人路不同。
徐志摩说他要于茫茫人海，寻访惟一之精神伴侣。
他到底不幸，还是认命了？我看他和林徽因算是精神伴侣，那他的《翡冷翠的一日》还是写给了陆小曼，男人的惟一不是确数，只是泛泛而谈。
在男人的视角里，女人会是附属品，是珍品，也会是一文不值的赝品。
那么，女人，你在这样的社会环境下活着，千万要有自己的思想和正确的定位，你要实现自我，就要冲破枷锁，来反抗，来自救。
所以，对于埃德娜的困惑和迷茫，徘徊在婚姻大门之外，小小的婚外恋情，肖邦没有大肆渲染，当然也不是所谓的轻描淡写，我想，那是难以避免的诱惑，生活，无论在过去还是现在看来，到处都充斥着名利场，你再小心翼翼都难以逃脱。
男人看这样的女人，不忠；女人看她，同情。
肖邦用了很多篇幅写埃德娜的日常生活，这其中的琐事也值得我们去深思。
对于自己妻子的角色，母亲的角色，我们通常会有贤妻良母的定位，那么用我们的标准，埃德娜彻头彻尾是个不称职的妻子，不贤惠的母亲。
她的角色从来只是女性。
一个孜孜追求完美和自我的女子，她又有什么错？社会给她带来的压力，家庭对她的不肯定，她哪里有精力去承受那么重？她的自杀是必然，是解脱，是宣泄，更是宣言。
自杀，从来都被认为是弱者所为。
余虹教授的自杀，有人说是追求唯美和完美，不愿苟活于世，所以他不再留恋。
我不了解，只能说似乎可以懂得。
我也曾抑郁、失眠，想到过轻生，在老师面前，哭得像个孩子，是委屈，也是无奈和无知，在老师的苦苦相劝之下，我明白了，退一步海阔天空，我的不幸是太多人的不幸，是不能承受之重，人生不如意十之八九，我还小，慢慢领悟这个人生，这种生活。
要拯救自己，只能靠自己。
我得不到，是因为我努力不够，我贸然死去，就永远实现不了自己的理想和抱负。
每个人都或多或少有自己的追求，物质的，精神的，我注重后者，所以，难免会悲观。
不过，我从不自卑，我只和自己比，和别人比较是没有太大可比性的。
人，生来就不一样。
真感谢这部小说，让更多人觉悟和认识自己，实现自我。
有人说，埃德娜最后的自杀一笔，是肖邦的让步。
我不这么认为。
美，通常在于少数，自杀，也是唯美和难求。
我向往美，追求完美，我那孤独的灵魂啊，什么时候才能彻底觉醒？
谁有关于当代德国女性就业观念的论文资料.比如当代德国女性的就业现…
德国职业女性的生存现状 在描述美国职业女性如何才能进入德国商界时说：“尽管越来越多的女性走上工作岗位，德国仍然是一个男性统治的国度。
因此，你要多花费一些时间才能得到你的德国同事的尊敬。
” 作家兼人类学家爱德华·T·霍尔（Edward T. Hall）描绘了同样的景象：“德国女性在商界的地位比美国女性要低。
德国的已婚女性很少在外工作，德国女性就业的比例远远低于美国女性。
” 1995年，德国女性仅占据不到5%的经理职位。
因此，在德国工作和生活的美国和加拿大女性会感受到来自业界男女同僚的不满，同时她们也缺乏社会联系和社会支持。
在德国政府中，女性仅占行政管理职位的25%，这一比例在欧洲居于最低之列。
尽管政府也制定了一些保护妇女权益的法律，德国女性的前景依然黯淡。
尽管如此，越来越多的北美女性还是前往德国，因为德国是欧洲经济最发达的国家之一。
幸运的是，英语在德国应用很广泛，尤其在法兰克福附近的地区，因为美军在当地已经驻扎了50年。
当然，像在其他国家一样，会讲当地语言仍然要方便得多。
正如诺斯特博士（Dr. Knorst）所说，即使会犯一些错误，说当地的语言仍会为你架起友谊的桥梁。
“我和两位德国商人一起乘车从杜塞尔多夫去往科隆。
司机让我留意一下路边城镇的名字。
10分钟后，我看到路边的指示牌，称乌姆莱通镇到了。
但后来我才知道指示牌上的词的意思是‘绕道而行’，这让我感到很尴尬。
不过也让我们大笑了一番，感到很放松。
此行之后我们就成了好朋友。
” 商业行为规范 商业行为规范和礼仪在德国非常重要。
尽管，他们并不一定像法国人和意大利人那样要求举止高雅，相比之下，他们更尊敬和期望人们“遵守规则”。
德国公司的高效、可靠使他们引以为荣，因此，他们拥有关于商业行为的正式规范也就毫不奇怪了。
克劳迪娅·A·班克尔博士（Dr. Claudia A. Becker）是德国人，任美国芝加哥伊利诺斯州立大学德国语言和商业计划研究项目负责人。
她建议，参加商务会议时，应该积极果断，而不是仅仅令人感到厌烦地、被动地接受。
以会议时就坐情况为例，年长的人需要也得到更多的尊敬，可以坐在桌子末尾的位置，而女性也不应该让别人看轻。
其他在德国工作过的女性告诫，不要太咄咄逼人，这样会损害商业伙伴之间的关系。
一位女性提供了如下战术：与会前，问一下你信任且阅历丰富的德国同事，开会时你坐在什么位置比较合适。
进入会议室时，有礼貌地问一下与会的其他人你可否坐在你中意的位置上。
几乎没有人会拒绝你的要求，因为拒绝这样的要求是非常不礼貌的行为。
班克尔博士提醒，相比美国和加拿大，在德国建立商业伙伴关系的速度比较慢，切忌操之过急。
德国男性通常不会完全接受一位女同僚，即使其他条件都与其相当。
你怎样建立自己的信用？职业女性应坚强、不妄自菲薄。
开始时，明确此次会议的目的，强调你此次行动的重要意义。
明确自己的意图、条件，谈判时要清楚自己的底线。
发生争执时，要坚持自己的意见。
不过，人们并不欣赏过度活跃的商人。
清晰地陈述自己的观点，如果有必要随后加以强调。
要注意你说话的音调。
在德国，大声说话的女性比大声说话的男性更具冒犯性。
切忌夸夸其谈恭维，德国人认为这样很肤浅、不可信。
开会和讨论计划时不要过于心急，要学会耐心。
在德国，最重要的是如何很好地完成工作，而不是强调“时间就是金钱”。
德国宪法明确规定同工要同酬 。
但德国《明星》周刊最近通过组织专家对25万个工资数据的统计分析表明：男女雇员从事同样工作，女性雇员的工资收入比男性少30%，而且职位越高，男女工资之间的剪刀差越大。
调查结果对于主张性别平等、女权运动十分活跃的德国来说，简直就是个丑闻。
但现实就是这样严峻。
同工不同酬例子多 已做到慕尼黑交易所董事位置的波腾兰尔，今年37岁，是一个儿子的母亲，她通过自身经历早就体会到德国男女同工不同酬的现实。
回忆当年，她与同龄的一个男生高中毕业后同在一个银行当学徒，同上大学学习经济，同读博士学位，同时获得博士头衔，更为巧合的是，他们到了同一个就职至今的企业谋求同等职位。
她甚至优先于那个男生被指名与人事经理谈话，二人均被录用。
但波腾兰尔没有想到，现已成为同事的那个男同学从被雇用的第一天起，年薪就高于自己，时至今日她的工资也未能追上这位同事。
32岁的玛利亚·施密特现供职于著名的柏林经济研究所，她叙说着与波腾兰尔差不多的经历。
5年前，取得经济学博士学位的她在一家大公司任董事长助理，当时与她从事同样工作的一位同事每年的年薪至少高于她8万马克，主因只有一个，那就是这位同事是男性。
现年40岁的克吕佛女士更有几分不服气地诉说自己的故事。
她从小在家就像个男孩子，帮父亲劈用于壁炉的木柴，而弟弟则喜欢帮母亲在厨房里做饭。
结婚成家以后她对一般家务不感兴趣，倒是对汽车的性能了解要比丈夫强得多。
她1990年开始在巴符州一家试验室工作，当时工资每月为3500马克，而后来她得知，她的男同事每月比她多挣至少1000马克，她认为很不合理，她不断为自己应得的利益而…
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