女人找个什么工作好 30岁女人学点啥挣钱多

女人找什么工作比较好

—————————————————————————————————————————— 前语：个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 刚开始工作的时候，没学历和，在工厂天天受班长的骂，每天都很没出息的躲在被子里面哭 第一年2007年没赚到钱，就一千多块钱，没钱，买不到车票，就只能给爸爸妈妈寄了点钱 经历过了之后，给我了我坚强，想想那个时候刚开始工作有时候一个人真的哭了不少 但是现在还好了，呵呵，都过去了把，我和你分享下这几年的经验和给你的建议把 快过年了，要考虑到到时候请假回家过年好不好弄，适不适合在找工作 我是一个女孩子十五岁就开始工作了，家里的比较贫穷，想想真的有时候都想哭 十五岁就开始工作了，在就是虚岁22岁了，工厂到公司都面试工作过，希望能帮到你 一路工作的地方有，中山市：板芙镇，东升镇，南区，珠海市：南坪镇 东莞：大岭山镇，厚街镇，长安镇，虎门镇，常平镇，桥头镇，深圳：宝安区，沙井镇，松岗镇，公明镇，西乡镇，福永镇 现在在市区工作有时候工作压力真的很大，但是家里有父母有时候身不由己 真的很想去北京发展，但是条件不应许，不然。

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唉。

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如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二：对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验…

女人该找个什么样的工作才好啊？

这要因人而议啊。

首先要看你有什么特长，要分清自己的长处和短处，之后要搞明白你的主观因素和客观是否允许你去做这件事情，这样才能更好的定位，才能明确你到底是适于做哪种工作。

我觉得最重要的一点是你能够做什么，而不是你想要做什么。

不一定非得说女人适合做哪项工作，其实男人能做的许多事我们女人也能做到啊。

重要的是你是否有这个信心战胜他们。

只是有一点，创业的道路是很艰难的，你必须有足够的勇气、足够的耐心且做好足够的思想准备，要知道在这条道路上随时都有可能会跌倒，这时候你如果想有所成就，你就必须要坚持下去，不管将来的路有多难，你都必须坚持，因为你没有别的选择。

不经历失败，是绝对不会成功的。

加油吧！相信你会做的很好！ 顺祝一切顺利。

女生最好找什么样的工作好,

你要是只想找个工作，学好Word和Excel 在学点财会 考个会计证，找工作是没有问题的。

信息电信学好了，可以去可以去移动联通这样的找工作。

学的不精没多大关系 找到工作干两年就有经验了。

到时候在找好的！文秘不要干，你要不是太漂亮 找工作可不容易。

在说大家都知道文秘 女孩干有可能遇到危险（！！）人力资源在中国现在也不好说，在国外很吃香！想要有好的前途还是学商贸英语吧，但一定要学精，学不好就没有用了！还有你可以去考研考公务员，有钱的话 出国留学！但不管什么 你要不学的话，那神仙来了也没有办法！！

38岁了女性,找什么工作好？

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你：通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。

人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。

汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。

这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。

在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。

主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。

快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。

更多内容尽在我的空间.近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。

因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。

石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。

外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。

同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。

国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。

年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。

其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。

法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。

法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。

机械类：就业率100% 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100%。

【分析】机械行业的人才强调技术性。

企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。

所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。

化学化工类： 5年内不愁找工作 【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1:3。

【分析】该行业对人才的技术性要求较强。

需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。

从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2-3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。

建筑工程： 大量吸纳应届毕业生 【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。

【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。

市场营销： 专业销售人才受宠 【发布】营销类职位是目前招聘类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售经理）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和兼职销售人员。

但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

电子装配： 每年毕业生不够分配 【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。

【分析】扬州技师学院宣传处陈处长介绍，随着近…

女孩子找什么工作做好呢？

要不是看到楼上的发言我还不想回贴。

别拿大话来忽悠还没进入社会的小女孩。

希望楼主找一个正经且稳当的工作，因为你刚刚参加工作，不管从事什么行业，辛苦是免不了的，二楼说的有道理，不妨先参加工作，然后再依据自己的兴趣去做选择。

你这个年龄还很多变，一个想法酝酿不久可能很快就被另一个想法取代了，所以一劳用逸的工作恐怕短时间内靠你自己的努力是很难实现的。

建议你先从自己的本行做起。

友情提示：现在英语护士是很缺的，我认识好几个出国去当护士的，还蛮赚钱，在国外呆个三年回来，钱大大地。

如果你实在不想做这行，不妨考虑一下做文秘工作，不过这个也很辛苦，而且学不到什么东西的。

我QQ513475549

女孩子找什么工作比较好？

我来回答你吧，我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。

现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，企业招聘注重的是能力而不是学历.那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人；当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。

祝你成功！

女人找什么工作好？

做一行就要爱一行＂，话虽是这么说，但好多人真的是做不到，包括我自己.我就是做销售的，当初自己刚从学校毕业，对什么都感到新鲜，特别是销售，觉得新奇无比.能凭自己的口才和实力把一个产品推销出去，那真的是无比的成功. 我现在所的销售，每天都接触各个不同的企业老板，确实现在认识了不少人，也签过不少单，但我现在甚至有点厌倦这行.销售不同于别的行业，不是你每天努力，勤劳就能做好的，它需要的是激情，是不认输的精神，这两点，很难有人能长期保持，所以，做销售真的不是那么简单. 销售这个行业真的很苦，特别是对女孩子，那就更苦了，每天风吹日晒，偶尔还要受别人白眼，如果你一直是温室中花朵，一直有家里人疼爱着，包容着，那么如果你选择了销售，那么你就只有改变你自己，以此来适应这个行业. 对一个行业有兴趣固然是好，但要想清楚，自己真的从事了这个行业，会是怎么样的后果，.当初，我也是因为对这个行业很感兴趣，所以选择它，但真的很苦，有的时候感觉自己的付出根本无法与回报成正比.现在，我虽然不后悔我选择了这个行业，但我还是希望你慎重.要是你打算以后一直朝这方面发展，那么你就勇敢的选择吧，要是还有别的想法，那还是慎重的再考虑一下吧.做一个行业就应该把它做透，而不是做一两年就不做了，那样永远学不到最精华的部分，

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